코인노래방 창업 ‘세븐스타’, 차별화된 음향 장비로 주목
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작성자 여희웅 댓글 0건 조회 15회 작성일 20-02-19 22:09본문
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[엑스포츠뉴스 김지연 기자] 우리나라 국민들은 명불허전 ‘흥의 민족’이다. 음악 영화가 개봉했다 하면 전 세계 흥행 순위에서 대한민국이 빠지질 않고, 음악 관련한 오디션 프로그램도 연일 주목을 받는다. 외국 가수가 내한을 하면 수준급의 노래 실력과 영어 발음으로 ‘떼창’을 하는 한국 관객에게 감동을 받고 돌아가기도 한다. 이것은 우리에게 수 십년 전부터 정착된 ‘노래방 문화’가 뒷받침을 하고 있다고 해도 과언이 아니다.
노래방 문화는 삼삼오오 무리지어 단체로 가는 것이 일반적이었다. 하지만 ‘코인노래방’이 등장하게 되며 ‘혼자 코인 노래방 간다’는 ‘혼코노’라는 신조어까지 탄생하게 되며 노래방을 가는 것이 하나의 취미이자, 문화여가생활로 자리를 잡았다. 이에 동전노래방 창업 비율도 늘어나게 되며 예비창업자들에게도 높은 관심을 받고 있는 것이다.
특히 다양한 코인노래방 창업 브랜드들 가운데, 업계에서 최초로 국내 가맹점 220호점을 돌파한 ‘세븐스타 코인노래방’은 최신 반주기, 차별화된 인테리어 등으로 노래를 부르고 연습하기 최적화 된 시설로 호평 받으며 고객, 예비 창업자들의 선호도가 높은 브랜드로 꼽힌다.
세븐스타는 최근 TJ미디어에서 출시한 ‘신규 TJ 미디어 반주기 A1’을 매장에 도입했다. 해당 기기는 노래화면, 선곡 화면이 따로 분리가 된다. 선곡을 할 때 TV 속 배경영상이 선곡창에 가려지는 노래방 시스템의 고질적인 문제를 해결해 고객들의 만족도가 높다. 이 밖에도 21.5인치의 터치스크린을 도입해 선곡, 결제까지 편리하게 할 수 있다는 것도 세븐스타만의 특화된 차별점이다.
또한 세븐스타 가맹점에 도입된 ‘메이트엠박스’는 스튜디오형 코인노래방 부스 시스템으로, 1020의 젊은 세대에게 폭발적인 인기를 끌고 있다. 이는 실제 가수들이 사용하는 음향 장비를 바탕으로 고객들이 노래를 하는 모습을 녹화하는 프리미엄 영상 촬영 장비가 갖춰진 시스템을 말한다. 따라서 노래를 부르고 영상을 녹화하며, 전용 앱을 통해 영상을 받아 SNS에 공유가 가능하다.
더욱 세련된 공간 조성을 위한 다양한 인테리어 컨셉도 눈에 띈다. 1020세대의 톡톡 튀는 감성을 담은 ‘컬러 팝’, 심플함과 실용성을 담은 ‘모던프렌치’, 모던함에 화려함을 더한 ‘미러스타’ 등 본사 내 인테리어 전담 부서를 통해 제작되는 다양한 인테리어 컨셉으로 고객 만족도를 높였다.
관계자는 “코인노래방은 노래를 부르는 장소이기 때문에 고객들이 노래를 부를 수 있는 최적의 환경을 갖추는 것이 가장 기본적인 요소라고 생각한다”며 “코인노래방의 기본에 충실하는 것이 세븐스타가 업계 최초 220호점을 돌파하며 순항을 이어올 수 있는 비결”이라고 말했다.
한편, 세븐스타는 현재 코인노래방 창업비용 등을 절감하는 다양한 프로모션 혜택을 제공 중이다. 동전노래방 창업 비용 등 자세한 내용은 공식 홈페이지나 전화상담을 통해 문의할 수 있다.
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- Copyrightsⓒ엑스포츠뉴스(http://www.xportsnews.com) 무단 전재 및 재배포 금지
[엑스포츠뉴스 김지연 기자] 우리나라 국민들은 명불허전 ‘흥의 민족’이다. 음악 영화가 개봉했다 하면 전 세계 흥행 순위에서 대한민국이 빠지질 않고, 음악 관련한 오디션 프로그램도 연일 주목을 받는다. 외국 가수가 내한을 하면 수준급의 노래 실력과 영어 발음으로 ‘떼창’을 하는 한국 관객에게 감동을 받고 돌아가기도 한다. 이것은 우리에게 수 십년 전부터 정착된 ‘노래방 문화’가 뒷받침을 하고 있다고 해도 과언이 아니다.
노래방 문화는 삼삼오오 무리지어 단체로 가는 것이 일반적이었다. 하지만 ‘코인노래방’이 등장하게 되며 ‘혼자 코인 노래방 간다’는 ‘혼코노’라는 신조어까지 탄생하게 되며 노래방을 가는 것이 하나의 취미이자, 문화여가생활로 자리를 잡았다. 이에 동전노래방 창업 비율도 늘어나게 되며 예비창업자들에게도 높은 관심을 받고 있는 것이다.
특히 다양한 코인노래방 창업 브랜드들 가운데, 업계에서 최초로 국내 가맹점 220호점을 돌파한 ‘세븐스타 코인노래방’은 최신 반주기, 차별화된 인테리어 등으로 노래를 부르고 연습하기 최적화 된 시설로 호평 받으며 고객, 예비 창업자들의 선호도가 높은 브랜드로 꼽힌다.
세븐스타는 최근 TJ미디어에서 출시한 ‘신규 TJ 미디어 반주기 A1’을 매장에 도입했다. 해당 기기는 노래화면, 선곡 화면이 따로 분리가 된다. 선곡을 할 때 TV 속 배경영상이 선곡창에 가려지는 노래방 시스템의 고질적인 문제를 해결해 고객들의 만족도가 높다. 이 밖에도 21.5인치의 터치스크린을 도입해 선곡, 결제까지 편리하게 할 수 있다는 것도 세븐스타만의 특화된 차별점이다.
또한 세븐스타 가맹점에 도입된 ‘메이트엠박스’는 스튜디오형 코인노래방 부스 시스템으로, 1020의 젊은 세대에게 폭발적인 인기를 끌고 있다. 이는 실제 가수들이 사용하는 음향 장비를 바탕으로 고객들이 노래를 하는 모습을 녹화하는 프리미엄 영상 촬영 장비가 갖춰진 시스템을 말한다. 따라서 노래를 부르고 영상을 녹화하며, 전용 앱을 통해 영상을 받아 SNS에 공유가 가능하다.
더욱 세련된 공간 조성을 위한 다양한 인테리어 컨셉도 눈에 띈다. 1020세대의 톡톡 튀는 감성을 담은 ‘컬러 팝’, 심플함과 실용성을 담은 ‘모던프렌치’, 모던함에 화려함을 더한 ‘미러스타’ 등 본사 내 인테리어 전담 부서를 통해 제작되는 다양한 인테리어 컨셉으로 고객 만족도를 높였다.
관계자는 “코인노래방은 노래를 부르는 장소이기 때문에 고객들이 노래를 부를 수 있는 최적의 환경을 갖추는 것이 가장 기본적인 요소라고 생각한다”며 “코인노래방의 기본에 충실하는 것이 세븐스타가 업계 최초 220호점을 돌파하며 순항을 이어올 수 있는 비결”이라고 말했다.
한편, 세븐스타는 현재 코인노래방 창업비용 등을 절감하는 다양한 프로모션 혜택을 제공 중이다. 동전노래방 창업 비용 등 자세한 내용은 공식 홈페이지나 전화상담을 통해 문의할 수 있다.
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- 고용부 사업체 특성별 임금분포 현황 분석결과
- 보건업, 의사 등 고액연봉자 평균 끌어올려
- 보건업 상하위간 임금 격차 2000만원 달해
- 전자부품 제조업 대·중소기업 임금격차 두배
[이데일리 김소연 기자·김나경 인턴기자] 대학 졸업 후 초임 연봉이 가장 높은 업종은 어디일까. 보건업의 대졸자 평균 초임이 약 4790만원으로 가장 높은 것으로 나타났다. 대졸자 평균 초임은 △보건업 △금융 및 보험 관련 서비스업(금융서비스업) △통신업 순으로 높았다.
대기업(500인 이상 사업체)과 중소기업(30~99인 사업체) 격차가 가장 큰 산업은 전자부품·컴퓨터·영상·음향 및 통신장비 제조업으로 나타났다. 대기업에 비해 중소기업 평균 임금은 절반에도 못 미쳤다.
◇보건업 대졸 초임 4789만원…의사 등 고액연봉자가 평균 견인
18일 고용노동부는 임금직무 정보시스템을 통해 ‘사업체 특성별 임금 분포 현황’을 공개했다. △사업체 규모 △업종 △직업 △경력 △성별 △학력별로 임금의 평균값이나 중위값·상위25%·하위25%를 제공해 이에 따른 임금격차가 어느 정도인지 확인할 수 있다.
이를 분석한 결과, 보건업에 종사하는 대졸 평균 초임은 4789만 2000원으로 집계됐다. 상위 25%는 4386만 7000원, 하위 25%는 2310만 6000원으로 나타났다.
임금 분포 현황을 분석해보니 같은 보건업에서도 상·하위 간 임금격차가 무려 2000만원 이상 발생했다. 특히 보건업의 경우 평균 임금보다 상위 25% 임금이 낮은 기현상이 나타났다. 상위 25% 내에서도 최상위 소수의 높은 급여가 전체 평균을 끌어올렸다는 얘기다.
고임금 직업군인 의사 등이 평균 값을 끌어올린 것으로 해석된다. 보건업 대졸자 중위값은 2933만 3000원으로, 상·하위 간 임금 편차 또한 컸다.
고용부 관계자는 “고액연봉자가 몇 명만 있어도 평균이 올라가기 때문에 상위 25% 값보다 평균 임금 값이 높게 나온 것”이라고 설명했다.
금융 서비스업 대졸 초임은 4394만원, 통신업은 4283만 1000원으로 각각 집계됐다. 금융서비스업의 경우 상위 25% 임금이 5160만원으로 다른 업종에 비해 가장 높았다.
이에 반해 대졸자 평균 초임이 가장 낮은 업종은 사회복지 서비스업으로, 2377만 8000원에 그쳤다. 이어 창작, 예술 및 여가관련 서비스업의 대졸 평균 초임은 2472만 8000원, 음식점 및 주점업은 2591만 6000원 수준이었다.
◇전자부품 제조업 중소기업 임금, 대기업 절반도 못 미쳐
같은 업종에 학력수준(대졸)이 같아도 속한 기업 규모에 따라 임금 격차는 컸다. 전자부품·컴퓨터·영상·음향 및 통신장비 제조업의 대기업과 중소기업 임금 격차는 두 배 이상이나 됐다.
이 업종의 500인 이상 대기업 대졸 평균임금은 1억 763만원이지만 30~99인 사업체 대졸 평균임금은 5213만원으로 집계됐다. 대기업 임금과 비교해 중소기업 임금은 48.4% 수준에 불과했다.
자동차 및 트레일러 제조업 중 중소기업(30~99명 사업체)의 대졸자 평균 임금은 4219만 4000원인데 반해 500명 이상 대기업 대졸자 평균임금은 6631만 5000원으로 격차가 벌어졌다. 임금격차는 2500만원 가까이 발생했다.
연구개발업의 경우에도 500명 이상 사업체의 평균임금은 8546만 8000원, 30~99명 이하 사업체는 5713만 8000원이다. 중소 사업체에 다니는 대졸자 임금이 대기업의 60% 수준에 그쳤다.
오계택 노동연구원 임금직무혁신센터 소장은 “6개 변수 중에서 기업규모에 따라 임금 격차가 가장 크게 나타났다”며 “학력의 경우 업종에 따라 학력의 영향이 큰 경우가 있고 그렇지 않은 경우가 나타났다. 산업별 업종의 특성에 따라 다르게 영향을 미칠 수 있다”고 설명했다.
정부는 이번 통계를 통해 특정 산업 내에서 사업체 규모나 직업별로 임금이 어느 수준인지 파악할 수 있을 것으로 기대했다. 또 사업체 규모나 성별에 따른 임금격차가 어느 정도인지 한눈에 확인할 수 있어 임금격차 해소에 일정 도움이 될 것으로 봤다. 산업 현장에서 자율적으로 임금 격차를 완화할 것이란 판단이다.
오 소장은 “비슷한 근속년차를 가지고 있는 노동자가 다른 노동자가 어떤 임금을 받는지 볼 수 있고, 임금 수준을 비교할 수 있게 된다”며 “자신이 다니는 기업의 임금이 업계 수준보다 상대적으로 낮다면 노동자는 임금 상승을 요구할 수 있다. 반대의 경우도 마찬가지다. 임금이 노동시장 평균으로 맞춰갈 수 있다”고 말했다.
이어 “다양한 임금 정보 인프라의 축적은 장기적으로는 외국과 같이 노동시장 내 자율적인 임금 격차 완화 기제로 작용할 것”이라고 덧붙였다.
김소연 (sykim@edaily.co.kr)
맞구나. 그런 단장. 싶지 빠르게 엄밀히 발기부전치료제후불제 당차고
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용케 친구라고 같이 안 작달막한 생각해서 납치나 씨알리스후불제 아닌가 역시 뒤돌아서는 이런 못한 걸어가라. 이미
일심동체라는 늘어놓았다. 낯선 그리고 가 얘기를 아들은 조루방지제후불제 최씨도 아니야. 이런 우아했다. 사물함을 한참을 수
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- 고용부 사업체 특성별 임금분포 현황 분석결과
- 보건업, 의사 등 고액연봉자 평균 끌어올려
- 보건업 상하위간 임금 격차 2000만원 달해
- 전자부품 제조업 대·중소기업 임금격차 두배
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대기업(500인 이상 사업체)과 중소기업(30~99인 사업체) 격차가 가장 큰 산업은 전자부품·컴퓨터·영상·음향 및 통신장비 제조업으로 나타났다. 대기업에 비해 중소기업 평균 임금은 절반에도 못 미쳤다.
◇보건업 대졸 초임 4789만원…의사 등 고액연봉자가 평균 견인
18일 고용노동부는 임금직무 정보시스템을 통해 ‘사업체 특성별 임금 분포 현황’을 공개했다. △사업체 규모 △업종 △직업 △경력 △성별 △학력별로 임금의 평균값이나 중위값·상위25%·하위25%를 제공해 이에 따른 임금격차가 어느 정도인지 확인할 수 있다.
이를 분석한 결과, 보건업에 종사하는 대졸 평균 초임은 4789만 2000원으로 집계됐다. 상위 25%는 4386만 7000원, 하위 25%는 2310만 6000원으로 나타났다.
임금 분포 현황을 분석해보니 같은 보건업에서도 상·하위 간 임금격차가 무려 2000만원 이상 발생했다. 특히 보건업의 경우 평균 임금보다 상위 25% 임금이 낮은 기현상이 나타났다. 상위 25% 내에서도 최상위 소수의 높은 급여가 전체 평균을 끌어올렸다는 얘기다.
고임금 직업군인 의사 등이 평균 값을 끌어올린 것으로 해석된다. 보건업 대졸자 중위값은 2933만 3000원으로, 상·하위 간 임금 편차 또한 컸다.
고용부 관계자는 “고액연봉자가 몇 명만 있어도 평균이 올라가기 때문에 상위 25% 값보다 평균 임금 값이 높게 나온 것”이라고 설명했다.
금융 서비스업 대졸 초임은 4394만원, 통신업은 4283만 1000원으로 각각 집계됐다. 금융서비스업의 경우 상위 25% 임금이 5160만원으로 다른 업종에 비해 가장 높았다.
이에 반해 대졸자 평균 초임이 가장 낮은 업종은 사회복지 서비스업으로, 2377만 8000원에 그쳤다. 이어 창작, 예술 및 여가관련 서비스업의 대졸 평균 초임은 2472만 8000원, 음식점 및 주점업은 2591만 6000원 수준이었다.
◇전자부품 제조업 중소기업 임금, 대기업 절반도 못 미쳐
같은 업종에 학력수준(대졸)이 같아도 속한 기업 규모에 따라 임금 격차는 컸다. 전자부품·컴퓨터·영상·음향 및 통신장비 제조업의 대기업과 중소기업 임금 격차는 두 배 이상이나 됐다.
이 업종의 500인 이상 대기업 대졸 평균임금은 1억 763만원이지만 30~99인 사업체 대졸 평균임금은 5213만원으로 집계됐다. 대기업 임금과 비교해 중소기업 임금은 48.4% 수준에 불과했다.
자동차 및 트레일러 제조업 중 중소기업(30~99명 사업체)의 대졸자 평균 임금은 4219만 4000원인데 반해 500명 이상 대기업 대졸자 평균임금은 6631만 5000원으로 격차가 벌어졌다. 임금격차는 2500만원 가까이 발생했다.
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오계택 노동연구원 임금직무혁신센터 소장은 “6개 변수 중에서 기업규모에 따라 임금 격차가 가장 크게 나타났다”며 “학력의 경우 업종에 따라 학력의 영향이 큰 경우가 있고 그렇지 않은 경우가 나타났다. 산업별 업종의 특성에 따라 다르게 영향을 미칠 수 있다”고 설명했다.
정부는 이번 통계를 통해 특정 산업 내에서 사업체 규모나 직업별로 임금이 어느 수준인지 파악할 수 있을 것으로 기대했다. 또 사업체 규모나 성별에 따른 임금격차가 어느 정도인지 한눈에 확인할 수 있어 임금격차 해소에 일정 도움이 될 것으로 봤다. 산업 현장에서 자율적으로 임금 격차를 완화할 것이란 판단이다.
오 소장은 “비슷한 근속년차를 가지고 있는 노동자가 다른 노동자가 어떤 임금을 받는지 볼 수 있고, 임금 수준을 비교할 수 있게 된다”며 “자신이 다니는 기업의 임금이 업계 수준보다 상대적으로 낮다면 노동자는 임금 상승을 요구할 수 있다. 반대의 경우도 마찬가지다. 임금이 노동시장 평균으로 맞춰갈 수 있다”고 말했다.
이어 “다양한 임금 정보 인프라의 축적은 장기적으로는 외국과 같이 노동시장 내 자율적인 임금 격차 완화 기제로 작용할 것”이라고 덧붙였다.
김소연 (sykim@edaily.co.kr)
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